一是坚持全面从严治党，落实政治监督推动压力传导。强化政治引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦集团主责主业，推动党的政治建设与集团业务工作紧密融合发展。加强理论武装。用好习近平总书记12次深入三明考察留下的宝贵思想财富，进一步增强理论武装，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化党内监督。落实全面从严治党要求，完善党风廉政建设责任体系，加强监督保障落实，确保上级政策方针和决策部署要求不折不扣落实到集团各项工作中。

　　二是强化日常监督教育，构建一体推进“三不”体制机制。强化不敢腐的震慑。深化开展“一季一专题”检查，综合运用多种监督手段，聚焦资金资源集中的领域和环节，持续释放“重遏制、强高压、长震慑”信号，杜绝出现腐败现象。扎紧不能腐的笼子。把制度建设作为源头治理的切入点，坚持制度面前人人平等，维护制度的严肃和权威性，提高制度的规范性、实效性和操作性，以“制度之治”推动集团各项工作目标走深走实。增强不想腐的自觉。开展“一月一警示”教育活动，充分利用宣传展板、警示标语、公司网站、微信工作群等宣传教育载体，提高全体干部职工的廉洁从业意识，推进集团新时代廉洁文化建设。

　　三是压实主体责任，抓好政策、制度的贯彻执行。压实主体责任。把落实党风廉政建设主体责任作为重要政治任务，党组织书记担负起“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务齐抓共管。形成监督合力。推动两个责任贯通协同，做到主体责任和监督责任目标方向一致，同向发力、同频共振，以打造廉洁企业为总目标，保持严惩腐败的高压态势，深入推进反腐败斗争。抓好贯彻落实。坚持责任和压力传导，协助基层各级党组织和权属企业负责人落实全面从严治党主体责任，保障党委把方向、管大局、保落实作用的发挥。

　　四是净化政治生态，持续纠治“四风”。持续推进作风建设。重点排查对上级部署传达不到位、对工作任务落实不到位、对纪律规矩执行不到位现象，确保作风建设各项要求落地生根。强化自我监督管理。加强党规党纪和法律法规的学习，严格遵守党纪法规和监督执纪工作规则，提升监督执纪履职能力，自觉接受监督。坚持纠“四风”树新风。驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现、新变种，营造风清气正的政治生态和发展环境，为全方位推动高质量发展超越提供保障。